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Renouvelant lengagement de renforcer davantage la coopération entre les partis membres de lIS de la région pour une stratégie commune dans la poursuite dobjectifs communs, le document exprime le plein soutien et la solidarité avec ses partis frères faisant face à des élections,.
Le Directeur de la politique dinstruction et déducation, qui était également directeur à temps plein au sein de lorganisation du personnel, avec une charge de travail extrêmement lourde, a été chargé de «représenter les intérêts du Chef détat-major de la Défense dans la mise.
De plus, les membres des Forces canadiennes diagnostiqués comme souffrant dune maladie mentale twoo rencontre belgique se sentaient souvent rejetés et mis à lécart.
Dans les années soixante-dix, louverture de la seconde piste entraîne la démolition de pans entiers, au nom de la sécurité aéronautique, de la station balnéaire de Can Pastilla dangereusement aventurée en pleine zone de bruit, bel exemple du tourisme triomphant associant au même endroit.
Cependant, beaucoup demployés de ces centres souhaitent une approche plus intégrée, ou encore, comme la dit un dentre eux, «un groupe de thérapie familiale structuré et financé».Nous appuyons cette recommandation en partie.Le titulaire de ce poste devra relever directement du Chef détat-major de la Défense et devra être chargé de toutes les questions relatives aux traumatismes liés au stress opérationnel, y compris la qualité et luniformité des soins, les diagnostics et les traitements ainsi que.Cependant, le gouvernement du Canada et les Forces canadiennes ont la responsabilité morale de veiller à ce que les familles des militaires aient accès à des services de santé mentale appropriés lorsquelles doivent soccuper dun militaire qui souffre du syndrome de stress post-traumatique ou dun.Le Comité, qui se compose de représentants de tous les principaux groupes de gestion du Ministère et des Forces canadiennes, a pour mandat de faire connaître et de faire accepter les traumatismes liés au stress opérationnel par tous les membres des Forces canadiennes et dharmoniser.Dans son rapport de 2002, lOmbudsman a recommandé que lon modifie le processus bureaucratique, fastidieux et inflexible qui rendait difficile le transfert dun membre des Forces canadiennes dans un autre groupe professionnel militaire, notamment lorsquil souffrait du syndrome de stress post-traumatique ou dun autre traumatisme.Les Forces canadiennes ont tenu leur engagement dans le cadre du projet Rx2000 en affectant aux services de santé mentale une somme de 98 millions de dollars sur cinq ans, plus un ajustement de base annuel de 23 millions de dollars par la suite.Étant donné que six années se sont écoulées depuis et que les Forces canadiennes se retrouvent dans un nouveau contexte opérationnel qui évolue constamment, il est temps de mettre à jour ces statistiques.Une grave pénurie de professionnels de la santé mentale, dans les établissements militaires partout au Canada, est à lorigine des soins et des traitements incomplets et inégaux qui sont offerts aux hommes et aux femmes des Forces canadiennes.Étant donné linefficacité des initiatives de supervision antérieures, trop décousues, le Chef détat-major de la Défense devrait nommer un officier supérieur ayant pour tâche et responsabilité principales de superviser et de coordonner, à léchelle nationale, toutes les activités relatives au syndrome de stress post-traumatique.



Toutes ces initiatives ont un effet positif.
Les directives applicables à ce programme se trouvent dans lInstruction du Sous-ministre adjoint (Ressources Humaines Militaires) 05/03, et elles indiquent notamment dans quelles circonstances et de quelle façon un militaire peut être dirigé vers un programme civil de thérapie par le travail.
Pendant lenquête initiale, il est apparu évident que les Forces canadiennes perdaient des militaires dévoués, bien entraînés et expérimentés qui auraient pu continuer de servir si seulement ils avaient été autorisés à changer de groupe professionnel.La collecte de données et de statistiques à léchelle nationale est insuffisante.Cet outil dévaluation est en cours délaboration.Anciens Combattants Canada a lancé une initiative qui devrait aider les militaires à avoir accès à des soins à lextérieur de la base.Par la suite, dans le canforgen 118/05, «Sélection et réintégration Forces canadiennes diffusé le, on a renforcé les procédures déjà en place.




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